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LA MÉTHODE HUMAN PROFILE

Et si vous disposiez d’une véritable carte intérieure pour mieux vous
comprendre et orienter vos choix ?

La méthode Human profile combine :

L’inné : une découverte de votre profil solaire pour explorer votre essence naturelle
L’acquis : l’impact des structures comportementales forgées dans votre enfance. Ensemble, nous utilisons ce profil pour révéler vos atouts, comprendre vos réactions et avancer sur vos objectifs grâce à un parcours structuré en 8 étapes.

DÉCOUVREZ VOTRE PROPRE PROFIL…
ET CELUI DES AUTRES

🔸Vous souhaitez mieux vous comprendre ? Accédez immédiatement à
votre dossier personnalisé, détaillant vos ressources, vos défis et vos
dynamiques relationnelles.
🔸 Vous cherchez à mieux interagir avec une personne de votre entourage ?
Découvrez également le profil d’un proche, d’un enfant, d’un partenaire
professionnel ou sentimental, afin de mieux appréhender son mode de
fonctionnement et de fluidifier vos échanges.
Notre méthode, élaborée sans biais subjectif, s’appuie sur des données
précises et objectives : la position des astres au moment de votre naissance
est un fait, et les structures comportementales sont des schémas de
protection et d’adaptation universels.

Un outil accessible à tous

Nous avons conçu cette plateforme pour que vous puissiez obtenir votre profil et celui des personnes de
votre choix en quelques clics. Il vous suffit d’indiquer une date de naissance et d’identifier les structures
dominantes, ce que notre programme vous aidera à déterminer simplement grâce à un questionnaire
rapide et intuitif.

🔹 Prêt à mieux vivre avec vous-même et avec les autres ?

CE QUESTIONNAIRE VOUS
PERMET D’IDENTIFIER VOTRE
STRUCTURE DOMINANTE EN
FONCTION DE VOTRE ALLURE
GÉNÉRALE ET DE VOTRE
COMPORTEMENT.

Comment faire

Vous trouverez 7 structures représentées par une initiale.
Chacune contient 20 caractéristiques :

10

liées l’allure générale ( apparence physique, posture… )

10

liées au comportement ( réactions, attitudes… )

Lisez attentivement chaque caractéristique et cochez celles qui vous correspondent.

—- Comment interpréter vos réponses ? A la fin, vous obtiendrez le nombre de caractéristiques cochées par structure :
—- Votre structure dominante est celle où vous avez coché le plus de réponses. Si plusieurs structures ont des scores proches, vous pouvez en retenir jusqu’à trois pour refléter la diversité de votre profil.
—- L’objectif est d’identifier la ou les structures qui vous ressemblent le plus/ qui ressemblent le plus à la personne dont vous souhaitez obtenir le dossier.